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“从过去10年经历看，头部效应使得机构的差距越来越大，越是头部公司其综合收益率越高。相反，越是中下游投资机构，收益率的波动性和不确定性反而越大，亏损风险也越高。”上述创投人士说，未来中小创投机构要占据一席之地，只能另辟蹊径，在政策变化中寻求机会。

所谓工作成就感，李四认为，就是现在做的工作，能替人解决问题，给人帮助，而且，这种感觉来的特别直接，你能很直观和直接地感受到。“我喜欢这种替人解决问题的感觉。”谈到现在工作，李四说，自己有获得理赔的经历，也有把理赔金交付被保险人的经历，她自己完全能感受到被保险人拿到理赔金时的心情。这种感觉，让李四觉得很有成就感。

上述券商还建议，对证券公司分类监管制度进行优化，应充分考虑证券公司的综合化经营、规模情况和风险承受能力。除规模占比指标外，可增加创新型业务的评价灵活性和实用性，改进分类评价指标体系，有效引导证券公司实施高质量差异化发展。北京某大型券商投行负责人认为，差异化监管或将进一步促进行业集中度的提升，行业会出现一些整合机会，未来将呈现大型全能券商与特色精品券商共存的新格局。“长期以来，国内投行陷于通道业务的同质化竞争，此类服务的核心竞争力是牌照。而随着监管导向的变化，牌照红利下的同质化竞争必然将让位于更为充分的市场化竞争。从客户需求的角度看，也在战略咨询、资本运作和销售等全链条金融服务上对投行提出了更高要求。中小券商也将从粗放式发展向精细化转变，完成由传统投行向精品投行的转型。”

巨头们都钟情做AI寻人，或许和“企业社会责任”的压力有关。随着互联网巨头掌握着高精尖的科学技术，在创造商业价值同时，科技公司对于技术能力、算法、用户隐私的越界使用，正在引起人们的警觉。2019年，关于人脸识别技术相关的事件就相继发生：国外，微软疑似因隐私保护和授权瑕疵方面的原因删除了曾为全球最大的人脸识别数据库MS Celeb，Facebook因人脸识别功能面临着高达350亿美元的集体索赔；国内，AI换脸软件ZAO因涉嫌侵犯隐私被工信部约谈整改。

其实，早在车祸发生之前，孙三已经开始思考转型的问题。“从小编辑做到主编，我花了差不多十年的时间。这期间，该学的也都学了，该会的，也基本上都会了。”孙三向《财经》新媒体分析，要说职业上的发展空间没有，那是骗人的，但是空间确实已经不大了。职业发展的天花板触手可及。

澎湃新闻早前报道指出，据此前央视网的节目单，16日、17日、18日本无《英雄儿女》《上甘岭》《奇袭》的播出计划，其中16日同时段原定直播亚洲影视周红毯典礼等，而17日同时段原计划播出《功夫机器侠·北腿》，18日原本同时段播出《胖子行动队》。